Emergenti – Progetti per l’Inclusione Socio-lavorativa di Persone con Disabilità

PROGETTI PER L’INCLUSIONE SOCIO-LAVORATIVA DI PERSONE CON DISABILITA in attuazione dell’Atto di indirizzo approvato dalla D.G.R. n. 5-3144 del 30 aprile 2021 e ss.mm.ii.

1. Indicazioni Generali

La misura ha l’obiettivo di favorire l’inclusione socio-lavorativa delle persone con disabilità iscritte al collocamento mirato dei Centri per l’Impiego (L. 12 marzo 1999, n. 68). Gli interventi previsti sono finanziati con risorse del Fondo Regionale Disabili.

Sono destinatari degli interventi le persone, disoccupate ai sensi della normativa vigente, con disabilità e con regolare iscrizione alle liste del collocamento mirato dei Centri per L’Impiego, ai della L. 12 marzo 1999, n. 68.

Gli utenti devono appartenere ad una delle seguenti categorie di disabilità media-grave:

a) psichica – intellettiva;

b) psichica – mentale;

c) sensoriali – visiva;

d) sensoriali – uditiva;

e) sensoriale – linguistica;

f) fisica con percentuale superiore al 74%.

2. Azioni

Le attività saranno proposte da un’ATS composta nel seguente modo:

• Formater (capofila)
• Coverfop
• Comune di Vercelli – Servizi Sociali
• CISS Borgomanero
• Cooperativa Raggio Verde
• Foraz
• APS Gazza Ladra

Le attività saranno organizzate su percorsi individuali e/o di gruppo e saranno svolte nei territori di Vercelli e di Borgomanero.

Ogni percorso dovrà contemplare una serie di attività tra quelle comprese nei LEP (livelli essenziali delle prestazioni) definiti a livello nazional.

Le attività del bando prevedono:

• la definizione delle attività previste per ogni persona verrà effettuata sulla base dei sogni specifici che emergeranno;
• in fase di progettazione saranno privilegiate modalità di inserimento riconducibili a “place and train”;
• ove necessario sarà possibile predisporre percorsi con contenuti formativi specifici
• ove funzionale, se erogati su richiesta dell’interessato e se ricorrono le condizioni, saranno predisposti percorsi per “invio ai servizi di individuazione, validazione, certificazione competenze – IVC”, erogati dagli enti partner titolati.

Sarà referente il Coordinatore di progetto, individuato dall’ente capofila. Sarà individuato un Referente disabilità di progetto, esperto nelle politiche attive del lavoro a favore di persone con disabilità.